Dostal se Váš obchodní partner nebo nájemník do insolvence a dluží Vám peníze? Nepropásněte lhůtu pro přihlášku pohledávky, jinak své peníze již nikdy neuvidíte. Přihláška pohledávky však skrývá nejedno úskalí. Může se to stát každému, máte dlouhodobého obchodního partnera nebo
Nedostávám zaručenou ani minimální mzdu, co s tím?
Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci za vykonanou práci hradit mzdu nebo plat. Její výše je potom stanovena standardně v pracovní smlouvě. Minimální mzda je dána nařízením vlády a sjednaná mzda nesmí být nižší než je minimální mzda. Kde je minimální mzda
Co když mám neproplacené přesčasy u zaměstnavatele?
Za práci má zaměstnanec nárok na mzdu nebo plat. Pokud zaměstnanec činí práci nad rámec své pracovní doby, má takzvané přesčasy, potom má zaměstnanec i další práva a povinnosti. Pokud zaměstnavatel neuhradí zaměstnanci odměnu v zákonem stanovené výši, bude se
Mám dluhy z podnikání, můžu do insolvence?
Ano, pokud Vaše dluhy vznikly z podnikání, můžete úspěšně požádat o oddlužení. Samozřejmě musíte plnit stejné podmínky jako zaměstnanci, tedy hlavně nesmíte návrhem sledovat nepoctivý záměr. Pokud by věřitel, který má za Vámi pohledávku z Vaší podnikatelské činnosti, s oddlužením
Zaměstnavatel nedodržuje minimální/zaručenou mzdu, co s tím?
Pokud Vám zaměstnavatel vyplácí mzdu, která je nižší než minimální nebo zaručená mzda, dopouští se přestupku a hrozí mu vysoká pokuta. Pro Vás zajímavější je však možnost uplatňovat u soudu rozdíl, mezi mzdou, kterou Vám zaměstnavatel vyplácel a tou minimální
Mohu vykonávat práci bez pracovní smlouvy?
Tato situace může nastat, doporučujeme však se ji pokud možno vyvarovat, jelikož jde o situaci protiprávní a je postihována. Jde primárně o povinnost zaměstnavatele uzavřít se zaměstnancem písemnou smlouvu, jelikož většinu rizik spojených s absencí, nese právě zaměstnavatel. Jako příklad
Prodlužuje se zkušební doba o dobu nemoci?
Ano, zkušební doba se prodlužuje o dobu nemoci nebo karantény. Pokud jste tedy nastoupil do práce a následně onemocněl, dojde k prodloužení zkušební doby právě o dobu Vaší nemoci/karantény. Prvních 14 dnů nemoci jste chráněn, avšak od 15. dne s
Co musí obsahovat pracovní smlouva? Zaměstnavatel mi dal smlouvu jen na jednu stránku
Náležitostí pracovní smlouvy není mnoho, základem však je, aby smlouva byla uzavřena písemně. Aby byla smlouva uzavřená písemně, musí obsahovat podpisy smluvních stran, ty mohou být nahrazeny i podpisem elektronickým. Avšak aby byla pracovní smlouva platná, musí dále obsahovat alespoň
Poradna
Poradna advokátní kanceláře JUDr. Jaromíra Štůska, LL.M., nebojte se zeptat.